文章摘要: 本文探討了財務(wù)計劃方法的多樣性,包括固定法、彈性法、滾動法和零基法,每種方法各有優(yōu)劣,適用于不同情境。同時,強調(diào)了財務(wù)規(guī)劃的全局性、長期性、風(fēng)險性和適應(yīng)性,為公司的財務(wù)管理提供了理論指導(dǎo)。財務(wù)計劃方法的種類(一)固定法固定法又稱靜態(tài)法,是按計
本文探討了財務(wù)計劃方法的多樣性,包括固定法、彈性法、滾動法和零基法,每種方法各有優(yōu)劣,適用于不同情境。同時,強調(diào)了財務(wù)規(guī)劃的全局性、長期性、風(fēng)險性和適應(yīng)性,為公司的財務(wù)管理提供了理論指導(dǎo)。
財務(wù)計劃方法的種類
(一)固定法
固定法又稱靜態(tài)法,是按計劃期某一固定的經(jīng)營水平編制財務(wù)計劃的一種方法。這種方法的主要特色是計劃編成后,在計劃期內(nèi)除特殊情況外,一般不作變動,具有相對固定性。固定財務(wù)計劃由一定的財務(wù)指標(biāo)體系組成,各項財務(wù)指標(biāo)應(yīng)按其特色和內(nèi)容,采用適當(dāng)?shù)姆椒ㄓ枰源_定,確定指標(biāo)的方法通常有平衡法、因素法、比例法和定額法等。固定法在編制計劃時比較簡單,但有很多公司生產(chǎn)經(jīng)營活動水平受主客觀因素的影響,會經(jīng)常發(fā)生變動,這時固定計劃就很難準(zhǔn)確評價公司的工作成績。這種方法適用于經(jīng)營活動水平比較固定的公司或非盈利部門。
(二)彈性法
彈性法是指按計劃期內(nèi)若干經(jīng)營水平編制具有伸縮性的財務(wù)計劃的方法。彈性計劃的優(yōu)點是始終能使計劃的執(zhí)行者既有近期目標(biāo),也有遠(yuǎn)期目標(biāo),能有效戰(zhàn)勝那種只顧眼前利益、不顧長遠(yuǎn)利益的錯誤傾向。其缺點是編制工作比較麻煩。這種方法適用于各項隨業(yè)務(wù)量變化而變化的項目支出。
(三)滾動法
滾動法是一種定期修訂計劃的方法,它是在編制出計劃的基礎(chǔ)上,每經(jīng)過一段時期(一年、一個季度等),就根據(jù)變化了的環(huán)境和計劃的實際執(zhí)行情況,對原計劃進行調(diào)整,保持原計劃期限不變,將計劃期限順次向前推進一個時期,使計劃不斷滾動、延伸。例如,年度計劃每一個季度編制一次,每次向后滾動一次;五年計劃每年編制一次,每年向后滾動_年。編制滾動計劃時,采用近細(xì)遠(yuǎn)粗的原則,即把近期較細(xì)的計劃和遠(yuǎn)期較粗的計劃結(jié)合在一起。滾動法具有以下優(yōu)點:①使計劃更切合實際,增加了計劃的準(zhǔn)確性,提高了計劃工作的質(zhì)量;②使長期、中期計劃和短期計劃三者相互銜接,保證了長期計劃的指導(dǎo)性;③體現(xiàn)了計劃的彈性,特別是在劇烈變化的環(huán)境中,提高了組織的抗變化能力。但是,滾動計劃的編制工作比較復(fù)雜,特別是那些時間比較長的滾動計劃,工作量更大。
(四)零基法
零基法是指不考慮過去的計劃項目和收支水平,以零為基點編制財務(wù)計劃的方法。零基法的基本特征是不受以往計劃安排和計劃執(zhí)行情況的影響,一切計劃收支都建立在成本效益分析的基礎(chǔ)上,根據(jù)需要和可能來編制財務(wù)計劃。用零基法編制的預(yù)算有利于提高員工的“投入—產(chǎn)出”意識,有利于合理分配資金,有利于發(fā)揮基層單位參與計劃編制的創(chuàng)造性。但由于一切工作從“零”做起,因此采用零基法編制預(yù)算工作量大、費用相對較高。
財務(wù)規(guī)劃的主要特性是:
(1)全局性。財務(wù)規(guī)劃是以整個公司的籌資、投資和經(jīng)營管理的全局性為對象,根據(jù)公司長遠(yuǎn)發(fā)展需要而制定的。 (2)長期性。制定財務(wù)規(guī)劃是為了謀求公司未來的長遠(yuǎn)發(fā)展。 財務(wù)規(guī)劃一經(jīng)制定就會對公司未來相當(dāng)長時期內(nèi)的財務(wù)活動產(chǎn)生重大影響。
(3)風(fēng)險性??茖W(xué)合理的財務(wù)規(guī)劃可以減少公司經(jīng)營風(fēng)險,避免公司陷入財務(wù)困境。 (4)適應(yīng)性。財務(wù)規(guī)劃把公司與外部環(huán)境融為一體,通過分析、評估等手段盡最大可能避免公司財務(wù)管理中所出現(xiàn)的問題,增強公司對各種復(fù)雜因素的適應(yīng)性。
簡述財務(wù)規(guī)劃的種類及其特色?
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